Después de dos años desafiantes en los que la pandemia de COVID-19 socavó gravemente los derechos humanos de las personas mayores, solo podemos esperar que 2022 abra nuevos horizontes para construir la sociedad cohesionada y resiliente que necesitamos. Hoy más que nunca.

En 2021 se produjeron algunos avances importantes para las personas mayores a nivel de la UE, concretamente con el lanzamiento del Libro Verde de la UE sobre el envejecimiento, que desencadenó una reflexión más amplia sobre el envejecimiento en Europa. En AGE, mientras celebramos el 20 aniversario de nuestra red en junio...

  • Trabajamos más para reforzar la capacidad de nuestros miembros para alzar la voz a nivel nacional, de la UE y de la ONU, y acordamos prioridades comunes renovadas para los próximos 4 años.
  • También producimos documentos de política clave que describen nuestra propuesta para una estrategia de igualdad de edad de la UE, nuestra visión de los cuidados a largo plazo y nuestros puntos de vista sobre el derecho al trabajo en la vejez.
  • La 3.ª edición del Barómetro de AGE recopiló comentarios y pruebas de los miembros de AGE sobre el amplio tema de la participación de las personas mayores en la sociedad.
  • Por último, mejorar la participación y la inclusión también fue el tema de nuestra campaña Lead With Us, que se llevó a cabo con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores el 1 de octubre.

Este año, en línea con nuestros objetivos estratégicos 2022-2025, aprovecharemos el impulso creado por la consulta sobre el Libro Verde sobre el Envejecimiento para cambiar el discurso sobre el envejecimiento y garantizar que las personas mayores tengan las mismas oportunidades para vivir la vida al máximo y están empoderados para contribuir y beneficiarse del desarrollo de nuestras sociedades.

En particular, nos aseguraremos de que las estrategias de recuperación de la pandemia a nivel nacional y de la UE aborden los desafíos socioeconómicos y las brechas estructurales que impiden que se realice todo el potencial del envejecimiento de la población. La solidez de los sistemas de protección social para brindar un apoyo adecuado a medida que envejecemos, la inclusión del mercado laboral y la transición digital adaptada a las personas mayores estarán entre las áreas clave en las que AGE hará oír su voz para presentar las necesidades y expectativas de las personas mayores. Al trabajar hacia estos objetivos, nos basaremos en nuestros logros de las últimas dos décadas para promover la igualdad de oportunidades para todas las edades.

Nuestro trabajo se organizará en torno a tres pilares:

  1. Promoción de la igualdad de edad en todas las actividades de la UE
  2. Garantizar la participación igualitaria y la autonomía de las personas mayores
  3. Alzar la voz de las personas mayores que sufren discriminación múltiple

Promoción de la igualdad de edad en todas las actividades de la UE

A medida que aumenta la población de edad avanzada en Europa y en todo el mundo, garantizar que nuestras sociedades brinden verdaderas oportunidades de participación e inclusión en todas las etapas de la vida se ha vuelto más crítico que nunca.

  • Defensor de la igualdad de derechos en la vejez
    La adopción de una estrategia de igualdad de edad de la UE ayudaría a establecer el tono y reafirmar el valor de la UE de la no discriminación y los derechos humanos para todos. Esto es tanto más necesario cuanto que sabemos que, aunque vivimos más años, la edad sigue siendo el motivo de discriminación más denunciado en la UE. Estamos convencidos de que la Unión Europea se encuentra en una posición única para establecer un alto nivel de ambición y un tono positivo sobre el envejecimiento y las personas mayores para inspirar las reformas que llevarán a cabo los Estados miembros para aprovechar todas las oportunidades de una población que envejece. Sin embargo, dada la posición actual de la Comisión Europea de no presentar un libro blanco sobre el envejecimiento o una estrategia específica sobre igualdad de edad, abogaremos por otras acciones para integrar los aspectos demográficos y de igualdad en todas las políticas relevantes de la UE.
  • Profundizar la discusión sobre los derechos humanos de las personas mayores en las Naciones Unidas
    Este año verá la 12ª sesión del Grupo de Trabajo de Composición Abierta de las Naciones Unidas sobre el fortalecimiento de la protección de los derechos humanos de las personas mayores. Los Estados miembros de la ONU, las organizaciones no gubernamentales como AGE y las agencias de la ONU discutirán nuevos temas relevantes para los derechos de las personas mayores: la contribución de las personas mayores al desarrollo sostenible y la seguridad económica de las personas mayores. Estos espacios de discusión se suman a las discusiones normativas de los temas de los últimos años: el derecho de acceso al mercado laboral y el derecho de acceso a la justicia.

    Recurriremos a nuestra red de miembros para contribuir de nuevo de forma activa, pero también pediremos a la UE y sus Estados miembros que intensifiquen su participación en los debates y asuman un papel de liderazgo. No podemos seguir discutiendo los derechos de las personas mayores de la misma manera que antes de la pandemia, que ha expuesto abiertamente la desprotección de los derechos de muchas personas mayores. Este ya fue el objetivo de nuestra campaña #EULeadsTheRally el año pasado, que continuaremos en 2022.

  • Incidir en la renovación de los compromisos nacionales en el Plan de Acción Internacional de Madrid sobre el Envejecimiento (MIPAA)
    Acompañaremos el proceso de revisión de la Estrategia de Implementación Regional MIPAA para Europa y los compromisos nacionales en políticas de envejecimiento para el próximo ciclo del Plan en 2022-2027. Desde el comienzo de nuestra participación en el proceso MIPAA, hemos abogado por utilizar el potencial del Plan para fortalecer el enfoque de los gobiernos nacionales hacia las políticas de envejecimiento al integrarlo en los derechos humanos. Por lo tanto, nuestros esfuerzos continuarán en este objetivo y se centrarán en la Conferencia Ministerial de Roma en junio, que marcará el 20 aniversario de MIPAA y donde nuestros gobiernos renovarán su compromiso para producir estrategias y políticas integrales sobre el envejecimiento. Además, participaremos activamente en la preparación de un foro político conjunto de ONG e investigadores que tendrá lugar el 16 de junio, el día anterior a la Conferencia Ministerial.
  • Aumentar las capacidades para aplicar el principio de igualdad de edad y captar las realidades de la discriminación
    La incorporación de los derechos humanos en las políticas de envejecimiento es un enfoque que AGE ha estado defendiendo durante varios años. En 2022, mantendremos los esfuerzos y desarrollaremos capacitaciones de promoción con miembros de AGE y socios externos y partes interesadas. Abordaremos la igualdad de edad y trabajaremos contra la discriminación por edad también a través de proyectos europeos y nacionales. En particular, nos asociaremos con nuestro miembro, la Cruz Roja de Serbia y otras asociaciones para "Fortalecer la resiliencia de las personas mayores y las personas con discapacidad durante el COVID-19 y futuros desastres" (el llamado proyecto ECE POP). También trabajaremos en estrecha colaboración con nuestro nuevo miembro Fondation I2LM en su proyecto sobre la discriminación por edad en el Gard. Específicamente sobre la discriminación por edad, también entregaremos un juego intuitivo para desafiar la discriminación por edad a través del proyecto Erasmus+ "Smart Against Ageism" (SAA).

Garantizar la participación igualitaria y la autonomía de las personas mayores

  • Una nueva visión de los cuidados a largo plazo
    Como destacamos en nuestro documento de posición sobre atención a largo plazo recientemente publicado, necesitamos sistemas de atención que nos ayuden a cada uno de nosotros a seguir siendo miembros de pleno derecho de la sociedad, sin importar nuestra edad.

    Nuestra visión de los cuidados a largo plazo es el resultado de un proceso de reflexión interno llevado a cabo con los miembros de AGE en 2021. Proseguiremos el trabajo con el objetivo de construir una coalición duradera de partes interesadas que compartan nuestra visión e influyan en la estrategia de cuidados de la UE anunciada por La Comisión Europea.

    Esta visión común del cuidado de las personas mayores, arraigada en el empoderamiento y la autonomía, también nos guiará en los diferentes proyectos de investigación financiados por la UE en los que participamos. El proyecto InAdvance desarrollará recomendaciones políticas basadas en evidencia para la provisión de cuidados paliativos tempranos. . El proyecto ValueCare continuará investigando qué es lo más importante para los pacientes mayores en términos de atención integrada y personalizada. Además, AGE publicará un documento sobre "Empoderamiento de las personas mayores en la toma de decisiones sobre salud y atención", emitido por el proyecto europeo SHAPES, y fomentará nuestra visión de la atención a largo plazo en el taller de diálogo SHAPES sobre la mejora de la atención integrada.

    Al alentar la participación práctica de las personas mayores en la sociedad, el proyecto Dreamlike Neighborhood aprovechará los talentos individuales y las sinergias colectivas para diseñar y dar forma a comunidades para todos.

  • No discriminación en el empleo
    Este año recopilaremos buenas prácticas en el ámbito del empleo y el aprendizaje de habilidades digitales, y sobre la lucha contra la discriminación por edad y las desigualdades en el lugar de trabajo como primer paso hacia nuestro Barómetro AGE 2023. Pasando de un ciclo de un año a un ciclo de dos años, esperamos poder profundizar en prácticas interesantes que podemos promover como parte del Barómetro. De esta manera, podremos actualizar significativamente la investigación que hemos realizado sobre los desafíos laborales de los trabajadores mayores como parte de la edición del Barómetro de 2019.

    Además, acompañaremos los debates y adopciones sobre las iniciativas recientes de la Comisión sobre el aprendizaje permanente y la cuenta de aprendizaje individual, ya que se corresponden con nuestra visión de construir mercados laborales sostenibles en todas las edades.

  • Participa en la revolución digital
    La digitalización tiene el potencial de mejorar la calidad de vida de todos, a lo largo de la vida. Sin embargo, también corre el riesgo de perpetuar las desigualdades existentes y amenazar la autonomía y la participación, especialmente para las personas mayores de 50 años. En 2022, seguiremos esforzándonos por lograr un enfoque de la digitalización basado en los derechos en beneficio de nuestras sociedades que envejecen. Seguiremos destacando algunas barreras para una verdadera revolución digital, como la discriminación por edad y la falta de accesibilidad, asequibilidad y disponibilidad de herramientas y servicios en la vejez.

    A través de varios proyectos financiados por la UE, como e-VITA, Urbanage, Pharaon y SHAPES, AGE promoverá sociedades más inclusivas, también mediante el uso de tecnologías digitales. A través del proyecto Erasmus+ FAITh (Feeling Safe to Transact Online in the Third Age), entregaremos un tutorial de mentores digitales para hacer que las transacciones en línea sean más accesibles para las personas mayores.

Alzar la voz de las personas mayores que sufren discriminación múltiple

Continuaremos alzando la voz de las personas mayores que sufren discriminación múltiple, con un enfoque en las mujeres mayores, las personas mayores con discapacidad y las personas mayores LGBTQI. Más allá de la incorporación de la discriminación múltiple en nuestro trabajo de incidencia, planeamos:

  • Llevar a cabo un análisis de brechas de la Estrategia Europea de Igualdad de Género desde una perspectiva de envejecimiento.
  • Centrarse en las personas mayores con discapacidad a la luz de la Estrategia de derechos de las personas con discapacidad de la UE y la iniciativa Care de la UE.
  • Desarrollar un aprendizaje mutuo con nuestros miembros y partes interesadas relevantes sobre las personas mayores LGBTQI y recopilar experiencias de discriminación.

A través del proyecto europeo Smart for Democracy and Diversity, realizaremos una investigación documental sobre medidas para luchar contra el racismo y el discurso de odio a nivel político y asociativo, y seleccionaremos buenas prácticas sobre medidas políticas, sobre actividades de asociaciones sociales y educativas, y sobre iniciativas de base de y para personas afectadas o en riesgo de discriminación. Tal trabajo nos llevará a sacar conclusiones para recomendaciones de políticas para luchar contra el racismo y el discurso de odio.

Haciendo nuestra voz más fuerte

En 2022, continuaremos amplificando las diversas voces de las personas mayores. Buscaremos reforzar los lazos entre nuestros miembros, fomentar la transferencia de conocimientos y el aprendizaje mutuo entre las organizaciones de personas mayores, y aumentar su capacidad para abogar por la igualdad de edad. Nuestros esfuerzos también se centrarán en mejorar la representatividad de AGE en toda la UE.

Gracias al apoyo de nuestros socios y donantes a largo plazo, trabajaremos en el desarrollo de un movimiento por la igualdad de edad y sociedades para todas las edades. Estaremos buscando nuevos seguidores para colaborar con nosotros en nuestras diversas iniciativas y eventos a lo largo del año.

Su voz y apoyo son importantes y nos esforzaremos por utilizar toda la experiencia, el conocimiento y los pensamientos de nuestros miembros y socios externos para ayudar a hacer realidad nuestra visión de una Sociedad para Todas las Edades. ¡No dudes en contactarnos si deseas participar!

Fuente: Age Platform Europe

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